大阪府 茨木市
ケアマネージャー 正社員
◆ブランクありOK・資格活かせます◆
居宅介護支援事業所のケアマネージャー【茨木市】
- 公開日:
- 2024.07.23
- お仕事 No:
- 8456
株式会社ケア21/ケア21茨木駅前
- 給与
- 月給 255,000~355,000 円
- 勤務地
- 大阪府茨木市駅前3-1-3東伸ビル302号
- 休日・休暇
- シフト制
- 職種
- ケアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
-
ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般をお願いします。
<具体的には>
・ご利用者様との面談
・ケアプランの提案と作成
・介護サービス事業所や市町村などとの連絡、調整業務
・施設内における連絡、調整業務
・生活環境についての相談、提案、助言など
雇用後の業務変更の可能性なし
雇用後の就業場所変更の可能性あり(自宅から1時間圏内の施設又は事業所)
- アピールポイント
-
訪問介護、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能施設など、全国にグループ総数で360以上の事業所を展開。
「福祉用具レンタル」「医療部門」「給食部門」「高齢者向け無料巡回バス」「事業支援部門」など、様々なフィールドで5000名を超える従業員が活躍。
高齢者や障がい者の皆様に人生を楽しんで頂くために様々なサービスを提供しています。
入社後、他の部門や職種にキャリアチェンジすることも可能で、幅広い経験を積むことができます。
笑いとほめあう社風で未経験・ブランクのある方も安心して働けます。
中途採用の方も充実した研修制度があり、スキルアップできます。
スタッフの自由と自立を支援し、「人を大事にし、人を育てる」会社で一緒に働きませんか?
<人材育成には自信があります!>
当社の運営母体は、「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門校です。
「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、バラエティ豊かな講座を開講し、多くの学生を教育指導してきた実績があります。
就業前に現場見学も可能ですので、お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!
- 応募資格
-
<必須要件>
介護支援専門員
- 給与
- 月給 255,000~355,000 円
- 給与(詳細)
- 月給25万5,000円〜35万5,000円
・基本給170,000円
・地域手当10,000円
・特定事業所加算15,000円
・資格手当10,000円
・ケアプラン件数手当0〜100,000円(35件相当)
・固定残業代
- 想定年収
- -
- 試用期間
- あり 3ヶ月(同条件)
- 試用期間中の給与
- -
- 交通費
- 実費(上限50,000円)
- 福利厚生
-
社会保険完備(法定通り)
昇給1回/年
賞与2回/年(処遇改善手当含む)
健康診断年1回
ケア21こころの相談窓口
制服貸与
一芸手当(5,000円/年)
キャリア支援制度(資格費用補助)
研修制度(入社時研修・OJT研修など)
定年制度なし
誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
組合制度(共済制度)
持株会制度
夏季・冬季休暇
看護・介護休暇
受動喫煙対策:屋内禁煙
- 勤務時間
-
(1)9:00 ~ 18:00
- 休憩
- 60分
- 勤務補足
- ※基本的に土・日・祝は休み
(イベント等により出勤の可能性もございます)
- 休日休暇
- シフト制
- 年間休日
- 111日
- 最寄り駅
-
<電車>
最寄駅:JR京都線「茨木」駅
アクセス:徒歩6分
- 住所
- 〒567-0888 大阪府茨木市駅前3-1-3東伸ビル302号 MAP
- 法人名
- 株式会社ケア21
- 施設名
- ケア21茨木駅前
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