東京都目黒区

介護職員・ヘルパー正社員

◆30〜60代活躍☆・資格取得支援あり◆
訪問介護サービスの介護スタッフ【目黒区】

公開日：: 2024.07.03

お仕事 No：: 8148

セントケア東京株式会社／セントケア柿の木坂

給与: 月給 232,000~296,500 円

勤務地: 東京都目黒区柿ノ木坂2-26-17

休日・休暇: シフト制（月9日程度休）

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職種: 介護職員・ヘルパー

雇用形態: 正社員

業務内容: 訪問介護サービスにおける介護業務全般をお願いします。

＜具体的には＞
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗）
・生活介助（清掃、洗濯、調理、薬の受け取り）
・買物代行、外出介助
・介護記録の作成

＜毎日”感謝”のことばをいただける＞
苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。
あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！

アピールポイント: 時間外労働なし
 通勤手当あり
介護職として、高齢者や障がいを持つ方々の日常生活を支援し、笑顔と共に成長しませんか？

「セントケア柿の木坂」では介護スタッフを募集しています♪
30〜60代と幅広い世代が活躍中◎

【セントケア東京株式会社について】
東証1部（プライム市場）上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、
東京都内に介護サービスを提供しています。
サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、
居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、障がい者福祉サービスと多岐に渡ったサービスを提供しています。

【歴史】
セントケア・ホールディング株式会社は1983年に、
東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、
「訪問入浴」のサービスを開始。
その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、
サービス内容も訪問入浴・訪問介護から、訪問看護、
居宅介護支援、グループホーム、デイサービスまで徐々に拡大。
お客様の幅広い要望にお応えしています。
2006年には、エリア毎に分社化を図り、
現在は、全国に28社、約613拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。
セントケア東京は、
そのグループの中核を成す企業として、
今後もサービスの向上を追求していきます。

【セントケア東京の特徴】
�@全員が現場経験者
　創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。
　セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。
　介護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。
　困ったときには一緒に考える事ができる社風です。

◎仕事のやりがい
感謝と信頼: あなたのサポートで感謝の言葉と信頼を生み出すことができます。
「ありがとう」、「助かったよ」の言葉を交わしながら、お仕事することが出来ます。
成長と学び: 介護職は知識とスキルを高めることが出来ます。
新しいケア方法やコミュニケーションを学びながら、個人としても成長していきましょう。

応募資格: 未経験OK 中高年OK
＜必須要件＞
介護福祉士
〜66歳の方※定年を上限とするため
学歴・経験不問◎

給与: 月給 232,000~296,500 円

給与（詳細）: ◇月給　232,000円〜296,500円
＜内訳＞
・基本給　163,000円〜195,500円
・職種手当　8,000円〜40,000円
・資格手当　12,000円
・処遇改善手当　8,000円
・地域手当　32,000円
・処遇改善2手当　6,000円
・特定事業所加算手当　3,000円
・処遇改善加算金※年2回に分けて支給

◇固定残業代：なし

想定年収: -

試用期間: あり 3ヶ月（同条件）

試用期間中の給与: -

交通費: 実費（上限100,000円）

福利厚生: 賞与バイク自転車通勤産休・育休実績有給休暇退職金
社会保険完備
昇給
賞与年2回（計1.4ヶ月分）※前年度実績
退職金制度（勤続3年以上）
定年　一律67歳
再雇用制度あり
育児・介護・看護休業取得実績あり
資格取得補助金制度
ユニフォーム貸与
インフルエンザ予防接種
受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間: （1）7:30 ~ 19:00

休憩: 60分

勤務補足: 上記時間内で8時間程度
短時間正社員制度あり
時間外労働：月平均10時間

休日休暇: シフト制（月9日程度休）

年間休日: 110日

最寄り駅: ＜電車＞
最寄駅：東急東横線「都立大学駅」
アクセス：徒歩8分

住所: 〒152-0022　東京都目黒区柿ノ木坂2-26-17　MAP

法人名: セントケア東京株式会社

施設名: セントケア柿の木坂

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