東京都 大田区
ケアマネージャー 契約社員

◆30〜60代活躍☆・資格取得支援あり◆
居宅支援事業所のケアマネージャー【大田区】

公開日:
2024.07.01
お仕事 No:
8021

セントケア東京株式会社/セントケア蒲田

給与
月給 213,000 円
勤務地
東京都大田区蒲田5-36-2相互蒲田ビル201号
休日・休暇
シフト制(月9日程度休)
居宅支援事業所のケアマネージャー【大田区】
職種
ケアマネージャー
雇用形態
契約社員
業務内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。

<具体的には>
・ご利用者様との面談
・ケアプランの提案と作成
・介護サービス事業所や市町村などとの連絡、調整業務
・施設内における連絡、調整業務
・生活環境についての相談、提案、助言など
※パソコンの使い方などわかりやすくご指導します。◎

<”感謝”のことばをいただける>
苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。
あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ!

雇用後の業務変更なし
雇用後の就業場所変更なし
アピールポイント
介護現場での利用者様とそのご家族を支援し、笑顔と共に成長しませんか?

「セントケア蒲田」ではケアマネージャーを募集しています♪
30〜60代と幅広い世代が活躍中◎

【セントケア東京株式会社について】
東証1部(プライム市場)上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、
東京都内に介護サービスを提供しています。
サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、
居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、障がい者福祉サービスと多岐に渡ったサービスを提供しています。

【歴史】
セントケア・ホールディング株式会社は1983年に、
東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、
「訪問入浴」のサービスを開始。
その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、
サービス内容も訪問入浴・訪問介護から、訪問看護、
居宅介護支援、グループホーム、デイサービスまで徐々に拡大。
お客様の幅広い要望にお応えしています。
2006年には、エリア毎に分社化を図り、
現在は、全国に28社、約613拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。
セントケア東京は、
そのグループの中核を成す企業として、
今後もサービスの向上を追求していきます。

【セントケア東京の特徴】
�@全員が現場経験者
 創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。
 セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。
 介護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。
 困ったときには一緒に考える事ができる社風です。

◎仕事のやりがい 感謝と信頼: あなたのサポートで感謝の言葉と信頼を生み出すことができます。
「ありがとう」、「助かったよ」の言葉を交わしながら、お仕事することが出来ます。
成長と学び: 介護職は知識とスキルを高めることが出来ます。
コミュニケーションを密に取りながら、個人としても成長していきましょう!
応募資格
<必須要件>
介護支援専門員(ケアマネージャー)
※学歴・経験不問◎

<歓迎要件>
主任介護支援専門員
給与
月給 213,000 円
給与(詳細)
◇月給 213,000円
<内訳>
・基本給 213,000円
<その他手当>
・ケアプラン 16〜29件 2,000円/件
       30〜34件 2,500円/件
       35件以上 3,000円/件
・主任CM手当 5,000円
※初回加算手当あり

◇固定残業代:なし
想定年収
-
試用期間
あり 3ヶ月(同条件)
試用期間中の給与
-
交通費
実費(上限100,000円)
福利厚生
社会保険完備
昇給
正社員登用制度あり
年末年始休暇(12/31〜1/3)
育児・介護・看護休業取得実績あり
ユニフォーム貸与
インフルエンザ予防接種補助金制度あり
健康診断年1回
資格取得バックアップ制度
資格取得補助金制度あり
各種研修制度あり
受動喫煙対策:屋内禁煙
雇用期間:定めあり(1年)
契約の更新(原則更新)
※1年契約その後無期転換
勤務時間
(1)9:00 ~ 18:00
休憩
60分
勤務補足
時間外労働:月平均10時間
休日:土曜日、日曜日、その他
年末年始休暇 12/31〜1/3
休日休暇
シフト制(月9日程度休)
年間休日
107日
最寄り駅
<電車>
最寄駅:JR京浜東北線「蒲田駅」
アクセス:徒歩2分
住所
〒144-0052 東京都大田区蒲田5-36-2相互蒲田ビル201号 MAP
法人名
セントケア東京株式会社
施設名
セントケア蒲田
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