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京都府 京都市山科区
介護職員・ヘルパー 派遣社員

特別養護老人ホームの介護スタッフ【京都市山科区】

公開日：
2023.12.20
お仕事 No：
3211
給与
時給 1,200~1,400 円＜日払い可＞
休日・休暇
シフト制
特別養護老人ホームの介護スタッフ【京都市山科区】
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職種
介護職員・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
業務内容
特別養護老人ホームにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。
柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！
＊
入居者様の起立介助・食事補助、トイレ補助・オムツ交換、他にはイベント・季節行事のお手伝いなど、
入居者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。
また、夜間勤務では就寝後の安否確認・体位交換などもお願いします。
＊
＜施設の概要＞
「ひとりひとり、それぞれの時間を大切に、したい時にしたい事を安心してできる暮らし」
「人生をあきらめず、その人らしい人生の花を咲かせること」をモットーに
機械に頼らず、自分の力で生きる生活を。
「自分でできる」ことを実感できる日々を。
「ここに来て良かった」と思える関係を。
温かな心あふれる暮らしの場、それが山科苑です。
その人らしさとは好みの洋服を着たり、好みの髪型にしたり、長年の趣味であったり、
映画や音楽、旅行や日課、好きな人であったりします。人生の最後の最後まで自分の好み、
自分らしさをもって生活していただけるようにサポートしています。
＊
＜求める人物像＞
★私たちの想いに共感いただける方
☆すべてはご利用者中心に
高齢者の方々が今までと同じように自分らしい生活ができるように、
日頃から会話をしたり、表情を見ながら個性や好きなこと、
今の心境を知ることが第一歩。施設の枠にとらわれず、
ご利用者中心の支援を行うことで楽しく充実した生活を叶えていきます。
☆技術よりも想いが大切
介護サービスは食事・入浴・排泄がメインと言われていますが、
本当に大切なのはご利用者に「ここに来てよかった」と思っていただくこと。
介護職がご利用者の声を聞き、その情報を相談員やケアマネージャーなどに伝え、
「ご利用者のために」という想いを共有してチーム全体で取り組んでいきます。
☆未経験の方も大歓迎です
実技やご利用者への話かけ方など一つひとつ着実に覚えることができ、
わからないことは気軽に質問できる環境です。
未経験から介護のプロとして、あなたを育成します
＊
＊
◇雇用後の業務変更なし
◇雇用後の就業場所変更なし
アピールポイント
シニアが多い
マイカー通勤可
土日休みやすい
書類選考なし
残業少ない
独自の教育研修体制がある
通勤手当あり
＜未来ケアワーカーの特徴＞
◇無資格でも講座を受講しながら、お仕事探しが可能！
◇求人数　10,000件以上、希望に合わせた働き方が可能！
◇質の高い求人をご提案！
◇面談から最短1週間で就業可能！
◇専任のキャリア・アドバイザーが全面的にバックアップ！
◇高時給求人多数掲載あり！
◇日払いも応相談！
＊
<人材育成には自信があります！>
当社の運営母体は、「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門校です。
「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、バラエティ豊かな講座を開講し、多くの学生を教育指導してきた実績があります。
＊
就業前に現場見学も可能ですので、お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です！
応募資格
無資格OK未経験OKシニアOK中高年OK
必須要件：
資格不問
※無資格、未経験応募可。

歓迎要件：
介護関連資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
給与
時給 1,200~1,400 円
給与（詳細）
※給与は資格・経験による

＜安定収入Getしませんか？＞
高時給、高収入で働けるので、安定感バツグン！
メリハリつけて働きながら、しっかり稼げますよ。
夜勤シフトがあれば、深夜手当で更にUP！
※夜勤の有無は案件により異なります
想定年収
-
試用期間
無
試用期間中の給与
-
交通費
実費(規定あり)
福利厚生
マイカー通勤バイク自転車通勤産休・育休実績有給休暇慶弔休暇
◇社会保険完備
◇資格支援制度
◇日払い制度（規定あり）
◇正社員登用あり（規定あり）
◇昇給あり
◇産休・育休
◇マイカー通勤OK！
◇バイク・自転車通勤OK！
◇受動喫煙対策：屋内禁煙
＊
◇雇用期間の定めなし
◇契約の更新あり（派遣先の運営状況により判断）
◇更新上限なし
勤務時間
（1）8:45 ~ 17:45
（2）7:30 ~ 16:30
（3）11:00 ~ 20:00
休憩
60分
勤務補足
※勤務時間は多少前後の可能性あり
休日休暇
シフト制
年間休日
-
最寄り駅
＜バス＞
最寄駅：JR京都線「山科駅」から京阪バス(循環・山科駅行)「小山」停留場下車
アクセス：徒歩7分
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