東京都 世田谷区
ケアマネージャー 正社員
◆未経験OK・福利厚生充実◆
介護付き有料老人ホームのケアマネジャー【世田谷区】
- 公開日：
- 2024.05.14
- お仕事 No：
- 5856
株式会社ベネッセスタイルケア／グランダ松原・世田谷
- 給与
- 月給 240,000 円
- 勤務地
- 東京都世田谷区松原6-16-18
- 休日・休暇
- シフト制（月9日程度休）
- 職種
- ケアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
-
介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします。
＊
＜具体的には＞
◇ご利用者様との面談
◇ケアプランの提案と作成
◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務
◇施設内における連絡・調整業務
◇生活環境についての相談、提案、助言など
＊
＜”感謝”のことばをいただける＞
苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。
あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！
＊
＊
◇雇用後の業務変更なし
◇雇用後の就業場所変更なし
- アピールポイント
-
介護現場での利用者様とそのご家族を支援し、笑顔と共に成長しませんか？
＊
◇ベネッセスタイルケアでは、介護職のよりよい就業環境を目指し、
2022年2月より処遇改善手当を新設し、介護職の処遇改善を行いました。
給与制度の4つの考え方◎
1.積みあがる経験の価値を認め、毎年定期昇給を行うとともに、3年以上の勤務者には賞与の支給月数をアップ！
2.求められる役割・力(等級)の伸びに応じて、「月額基本給」がアップ！
3.保有しているスキルを評価し、「資格手当」として月額基本給に上乗せしています。
さらに就業しながら資格取得することをサポートしています！
4.将来にわたってのライフプランを支援するために「退職金制度」を用意しています。
加えて老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度も導入しています。
＊
未経験の方でも安心の入社時の研修・サポートプログラム◎
仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに研修を用意。
入社後一定期間、先輩スタッフが日々の業務を一緒にサポートします。
＊
キャリアプランのサポート◎
「社員一人ひとりの成長をともに描く。」これがベネッセの人材育成方針です。
本部スタッフとなり会社全体の仕組みづくりや教育に関わっていく等、さまざまなキャリア形成が可能です。
専門性を高めるにあたり、ベネッセでは資格取得を推奨しており、「資格取得サポート制度」も準備しています。
＊
福利厚生◎
すべてのスタッフが安心して長く働ける環境を実現したい・・・。
ベネッセグループならではのスタッフに優しい支援がたくさんあります！
＊
◇仕事のやりがい 感謝と信頼: あなたのサポートで感謝の言葉と信頼を生み出すことができます。
「ありがとう」、「助かったよ」の言葉を交わしながら、お仕事することが出来ます。
成長と学び: 介護職は知識とスキルを高めることが出来ます。 コミュニケーションを密に取りながら、個人としても成長していきましょう！
- 応募資格
-
必須要件：
◇介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 給与
- 月給 240,000 円
- 給与（詳細）
- 月給：240,000円〜
※諸手当含む、夜勤なし。
＊
※社内専門資格を取得した場合は手当支給（�@認知症�A安全管理と再発防止�B介護技術／1資格当たり10,000円/月）
- 想定年収
- -
- 試用期間
- あり 3ヶ月（同条件）
- 試用期間中の給与
- -
- 交通費
- 実費（規定あり）
- 福利厚生
-
◇社会保険完備
◇昇給
◇賞与（年2回）
◇交通費規定内支給
◇残業手当
◇資格手当
◇年末年始手当
◇退職金制度
◇進研ゼミ3割引制度
◇産前産後休暇
◇育児支援制度（保育園手当・休職制度）
◇介護休職制度
◇ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）
◇資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）
◇各種研修制度あり
◇65歳定年制
◇育児・介護・看護休暇取得実績有
◇外国人雇用実績有
◇受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
-
（1）9:00 ~ 18:00
- 休憩
- 60分
- 勤務補足
- ◇実働8時間、月単位のフレックス制勤務（9時〜18時を基本）
◇夜勤なし
- 休日休暇
- シフト制（月9日程度休）
- 年間休日
- 113日
- 最寄り駅
-
＜電車＞
◇最寄駅：京王井の頭線「東松原駅」
◇アクセス：徒歩6分
- 住所
- 〒156-0043 東京都世田谷区松原6-16-18 MAP
- 法人名
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 施設名
- グランダ松原・世田谷
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