神奈川県川崎市高津区

管理者・施設長・ホーム長正社員

◆研修制度充実・キャリアアップ制度◆
グループホームの副ホーム長（管理職候補）【川崎市高津区】

公開日：: 2023.11.01

お仕事 No：: 897

株式会社ケア21／たのしい家川崎溝の口

給与: 月給 324,600 円

勤務地: 神奈川県川崎市高津区上作延1-11-17

休日・休暇: シフト制（1ヵ月単位の変形労働時間制）

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職種: 管理者・施設長・ホーム長

雇用形態: 正社員

業務内容: グループホームの副ホーム長として下記業務をお願します。

＜利用者様の管理＞
◇介護計画に基づくサービス提供内容の確認
◇既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談

＜職員の管理＞
◇採用、教育、人員配置、労務管理
◇研修、講習会の開催

＜運営管理＞
◇地域や行政、他事業所等の他の機関との連携
◇建物、設備管理、帳簿管理

＜収支管理＞
◇施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理

＜行政管理＞
◇介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成・提出

◇雇用後の業務変更の可能性なし
◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又は事業所）

アピールポイント: 独自の教育研修体制がある
 通勤手当あり
訪問介護、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能施設など、全国にグループ総数で360以上の事業所を展開。
「福祉用具レンタル」「医療部門」「給食部門」「高齢者向け無料巡回バス」「事業支援部門」など、様々なフィールドで5000名を超える従業員が活躍し、高齢者や障がい者の皆様に人生を楽しんで頂くために様々なサービスを提供しています。入社後、他の部門や職種にキャリアチェンジすることも可能で、幅広い経験を積むことができます。
笑いとほめあう社風で未経験・ブランクのある方も安心して働けます。中途採用の方も充実した研修制度があり、スキルアップできます。スタッフの自由と自立を支援し、「人を大事にし、人を育てる」会社で一緒に働きませんか？

<人材育成には自信があります！>
当社の運営母体は、「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門校です。
「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、バラエティ豊かな講座を開講し、多くの学生を教育指導してきた実績があります。

就業前に現場見学も可能ですので、お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です！

応募資格: シニアOK 中高年OK
必須要件：
・介護福祉士

給与: 月給 324,600 円

給与（詳細）: ■月給324,600円
・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・処遇改善還元手当 69,600円
・時間外調整手当 25,000円
・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給）※6回以上は別途支給

想定年収: -

試用期間: あり 3ヶ月（同条件）

試用期間中の給与: -

交通費: 実費（上限50,000円）

福利厚生: 賞与産休・育休実績有給休暇慶弔休暇退職金
◇社会保険完備（法定通り）
◇昇給1回/年
◇賞与2回/年（処遇改善手当含む）
◇健康診断年1回
◇ケア21こころの相談窓口
◇制服貸与
◇一芸手当（5,000円/年）
◇キャリア支援制度（資格費用補助）
◇研修制度（入社時研修・OJT研修など）
◇定年制度なし
◇誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）
◇組合制度（共済制度)
◇持株会制度
◇夏季・冬季休暇
◇看護・介護休暇
◇受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間: （1）7:00 ~ 16:00

（2）9:00 ~ 18:00

（3）10:00 ~ 19:00

（4）16:00 ~ 9:00

休憩: 60分

勤務補足: 夜勤明けは休み

休日休暇: シフト制（1ヵ月単位の変形労働時間制）

年間休日: 111日

最寄り駅: <電車>
最寄駅：JR南武線「津田山」駅
アクセス：徒歩13分

住所: 〒213-0034　神奈川県川崎市高津区上作延1-11-17　MAP

法人名: 株式会社ケア21

施設名: たのしい家川崎溝の口

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